Meer over de functie van Senior Logistiek Manager bij DYKA in Steenwijk
Van innovatief productiebedrijf naar totaalleverancier van klantspecifieke oplossingen
Al sinds 1957 houdt DYKA zich bezig met de productie van kunststof leidingsystemen. Ooit begonnen met het idee om leidingsystemen van lood en gietijzer te vervangen door nieuwe kunststof producten en inmiddels uitgegroeid tot producent van formaat. Al lange tijd is DYKA naast producent ook groothandel om haar trouwe klanten full-service te kunnen ontzorgen op het gebied van leidingsystemen en aanverwante producten. Vanuit het warehouse in Steenwijk levert DYKA aan haar 21 eigen filialen in Nederland en daarnaast 20% intercompany aan België, Frankrijk, UK, Roemenië en Polen.
Nature’s Network – de duurzame aanpak van DYKA
Duurzaamheid staat hoog in het vaandel bij DYKA. Door water, lucht en andere energiebronnen op een betrouwbare, efficiënte en duurzame manier te transporteren - met gerecycleerd of recycleerbare materialen - draagt DYKA elke dag een steentje bij aan een betere planeet. Een groot en belangrijk goed dat belegd is in het duurzaamheidsprogramma wat bij alle activiteiten binnen DYKA nagestreefd wordt.
Jouw uitdagingen als Senior Logistiek Manager
Als Senior Logistiek Manager zorg je ervoor dat alle processen en procedures in het distributiecentrum op de hoofdlocatie in Steenwijk op orde komen, zijn en blijven. Je bent een logistieke coach met oog en oor voor jouw team dat bestaat uit direct drie en indirect circa vijftig medewerkers. Je rapporteert aan de Supply Chain Manager en werkt nauw samen met belangrijke (senior) stakeholders binnen de organisatie op verschillende afdelingen. Vanuit je rol ga je aan de slag met het managen en coachen van je team ten behoeve van het beheersen en verbeteren van de dienstverlening van het distributiecentrum. Volle focus ligt op het behalen van resultaten op het gebied van:
- People Management – het coachen, motiveren en ontwikkelen van de medewerkers op de afdeling, zodanig dat het de ingezette cultuuromslag ondersteunt en versterkt;
- Warehousing – naast het zorgdragen voor een efficiënt en effectief in-, op- en uitslagproces, toezien op en naleving van bedrijfsregels en wet- en regelgeving op het gebied van arbo, milieu en veiligheid alsook het optimaliseren van processen en systemen (SAP WMS);
- Transport – een on time en in full beschikbaarheid van alle producten bij de (interne) klanten met een continu oog voor mens, kwaliteit, duurzaamheid en kosten;
- Efficiency – het continu verbeteren van processen en methodes en het ter discussie stellen van de status quo.
Kortom; een brede verantwoordelijkheid in een organisatie in verandering. Volop ruimte voor het ontplooien van eigen initiatieven in een groot speelveld.
Je bent de ideale Senior Logistiek Manager
Als je een coachende leiderschapsstijl hebt waarbij je staat voor je mensen en beschikt over uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden. Change Management en cultuurverandering is jouw natuurlijk talent. Je bent kartrekker op verschillende niveaus binnen de organisatie en voelt je thuis in een operationele omgeving waarmee je op een pragmatische manier verbinding maakt. Tegelijkertijd ben je iemand die visie heeft ten aanzien van het distributiecentrum en deze uit- en overdraagt. Je hebt gevoel voor verhoudingen, denkt in kansen en bent overtuigend op basis van enthousiasme gecombineerd met data. Je werkt resultaatgericht met oog voor de mens.
Daarnaast beschik je over:
- een afgeronde Hbo-opleiding;
- 8-10 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol;
- ervaring met complexe warehouse-omgevingen;
- uitstekende people management skills;
- sterke analytische vaardigheden.
DYKA biedt jou:
Een rol waarin je binnen een brede verantwoordelijkheid volop ruimte krijgt om zaken naar eigen inzicht in te richten. Er zijn zowel lokaal als binnen de groep volop doorgroeimogelijkheden en er wordt structureel gewerkt aan de ontwikkeling van jou en je team.
Arbeidsvoorwaarden:
- Basissalaris tussen €72.000 en €95.000 bruto per jaar;
- Uitstekende bonusregeling van 15%;
- 8% vakantiegeld;
- 20 vakantiedagen + 8 Adv-dagen;
- Pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding;
- Laptop + telefoon.
Ben je nieuwsgierig geraakt bij het zien van deze rol? En wil je graag een bijdrage leveren aan de verdere professionalisering van deze succesvolle organisatie? Reageren op deze vacature kan via de website van Objeqtive Recruitment.
