Stap 1 Persoonlijke kennismaking met focus op jullie unieke verhaal. Cultuur, uitdagingen, ambitie en doelen staan centraal.
Profiel
Stap 2 Weten wie je zoekt. Cruciaal voor een goede start. Wij brengen vooraf de doelgroep in kaart.
Campagne
Stap 3 Het profiel vertalen we naar een pakkend verhaal in een online niche-targeting vacaturecampagne.
Vinden
Stap 4 We benaderen ons netwerk en gebruiken de nieuwste searchtechnologieën om de juiste kandidaat te sourcen.
Voorstellen
Stap 5 Na de eerste selectie, een telefonisch interview en een face-to-face selectiegesprek is het tijd voor de introductie.
Ontmoeten
Stap 6 We begeleiden het inplannen van de gesprekken en onderhouden intensief contact tijdens deze cruciale momenten.
Kiezen
Stap 7 Keuze gemaakt! We staan paraat om te ondersteunen en te adviseren bij de aanname.
Groeien
Stap 8 Tijd voor groei! Voor je onderneming, de aangenomen professional en voor de wereld. Daarom planten wij een boom.
Onze Recruitment Consultants
Combineer 15 jaar ervaring in Recruitment met 15 jaar ervaring als Supply Chain Manager en je hebt de ideale mix. Met verstand van zaken zijn wij je persoonlijke sparringpartner bij complexe recruitmentvraagstukken en carrière-advies. Open, eerlijk, kundig en met focus op het resultaat.
Op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures en opdrachten?
Schrijf je dan in zodat wij je kunnen leren kennen. We nemen altijd persoonlijk contact met je op. Zo kunnen wij je gericht benaderen met uitdagingen die bij je passen. Beloofd.
Werken aan de toekomst.
